置かれた立場に合わせて、組織・事業を牽引するには、目の前で発生している明らかな問題を解決するだけではなく、「組織・事業が将来目指すべきあるべき姿と課題を設定する力」と、それらを解決するための「短・中長期の対策を立案する力」が求められます。
本講座では、多様な環境変化において中長期的な「あるべき姿」や「リスク」を設定し、会社方針や社内外の環境を踏まえた「取り組むべき課題と対応策」を導きだすまでの流れを、ケーススタディを用いながら体得します。
本講座では、ケーススタディを通して以下2点を学習します。
・会社方針や社内外の環境を踏まえた「取り組むべき課題と対応策」を導きだすまでの流れ
・あるべき姿を様々な視点から多角的に捉えた上で設定し、現状の課題を明確にする
(1)課題設定型問題解決の必要性
(2)あるべき姿の設定方法
-目的の確認
-内外部の環境分析
-課題設定
(3)短・中長期の対策を整理する方法
・気づかせてから学ばせる
闇雲に思考概念を学習するだけでは、なかなか頭に入ってきません。本プログラムでは、「なぜそのスキルが必要なのか」その重要性に気づかせ、しっかりと腹落ちさせてから学んでいただきます。
・体系化された問題解決の手法
一般的な問題解決の思考は思考概念のインプットであることが多いため、実際に現場実行しようと思っても具体的に何をしたらよいのかわからなくなることがありますが、本プログラムでは、誰が・どんな状況であってもスキルを発揮できるよう、思考概念を「手順論」まで噛み砕いて教えます。
・わかりやすいテキストと、経験豊富な講師の経験談
使用するテキストはシンプルで見やすく、要点を印象に残りやすい言葉で伝えることに拘っています。それに加えて、今も現役でビジネスに携わる講師から、生きた「ビジネススキル」をお伝えすることにより、実践への橋渡しを行います。
担当講師が変更となる場合がございますのでご了承ください。
※プログラムや進行は状況により変更することがあります。あらかじめご了承ください。
午前 | 午後 | |
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1日目 | 9:30~12:00 | 13:00~17:00 |
開催地 |
WEB
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期間 | 1日 | 総研修時間(食事時間を除く) | 6時間30分 |
開催時間 | 09:30~17:00 |
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受講費用 | 50,000円/名(税抜) |
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受講対象 |
リーダー管理職層部長・経営層 組織・チームの課題を自ら設定し、解決していく事を通じて戦略を推進したい管理職・リーダーの方
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事前課題 /準備 |
あり 以下の事前準備を実施の上、ご参加ください ■事前配布資料のダウンロード ・受講者画面の事前課題ボタンから事前配布資料をPCにダウンロードし、内容を確認してください ・事前に取り組んで頂く事前課題はありません ■ダウンロードした資料の保存 ・サイトからダウンロードした資料を全て研修受講に用いるPCに保存の上、ご参加ください ・研修中にご自身のPCで書き込んだ資料を他受講者へ向けて共有頂く場合がございますため、画面共有が可能な端末での入室を推奨しております |
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開催日程 | 場所 | お申込み |
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門脇 正明(カドワキ マサアキ)