新入社員のための段取り力研修セミナー | 社員研修・社員教育のリクルートマネジメントスクール 2018年12月 | 社員研修・社員教育のリクルートマネジメントスクール

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新入社員のための段取り力【1日】

入社時の研修におすすめ!
新入社員が仕事に取り組む上で必要な「仕事の進め方(G(Goal)+PDCA)」とさらにそのベースとなる「仕事に対する取り組み姿勢」を学びます。早期に仕事の進め方を学ぶことで、新人にありがちな「指示待ち」「他責」の姿勢に陥らず仕事を進めていくことができます。

このような課題・ニーズにお応えします

  • OJTに頼るのではなく、仕事の進め方や段取りの基本を早期に固めてほしい。
  • 指示待ちや、他責にすることなく、常に自ら学ぶというスタンスを身につけてほしい。
  • 「言われたことをやる」だけではなく、目的を考えて仕事を進められるようになってほしい。
  • 報連相や、タイムマネジメントに意識を払いながら、計画的に仕事を進められるようになってほしい。

概要

最近の新入社員に対し「主体性がない」「指示がないと動けない」、一方で「相談が必要なことを自己判断で進める」という声を耳にすることがあります。さらに、少しでも失敗してしまうと、壁にぶつかったと感じ、やる気を失ってしまうこともあります。こうした新入社員ならではの問題に対し、入社後の早い段階から正しい仕事への取り組み方や上司や先輩、顧客といった関係者との協働のしかたを身につけておく必要があります。本研修では、「G+PDCA」の考え方に基づき、仕事の進め方の基本を学ぶと同時に、社会人としての自覚の醸成を促します。

【プログラムの特長】
1.G+PDCAの考え方とポイントを学び、職場での再現性を高める。
本プログラムでは「仕事の進め方」として、「G+PDCA」の考え方を学びます。目的を確認することの重要性や計画作りのポイント、振り返りの必要性など、仕事を進める上での基本をわかりやすく、ポイントを押さえて理解します。やりっぱなしではなく、振り返って改善につなげるサイクルや、目的やゴールを確認することの重要性など、新人だからこそ今のうちに身につけて欲しいポイントを1日で簡潔に学べます。

2.社会人に求められる振る舞いやスタンスについて学ぶ。
仕事の基本スキルの習得に加えて、社会人に求められる振る舞いやスタンスについても学びます。「自分は新人だから仕方がない」という考え方は望ましい結果には繋がりません。社会人としての自覚を持ちながら、自分のすべき仕事に誠実に取り組むことができる新入社員を目指して、気づきを深めていきます。

3.根底にある「考え方」をしっかり理解することで応用が可能に。
本プログラムは、ケーススタディなどの演習を中心に進行しますが、情報の細部にとらわれすぎると応用が利きません。学習した内容を職場で意識的に実践できるように、根底にある「考え方」をしっかりと理解してもらうことを重視しています。

4.「どう考えるか」を受講者間で議論し、学びを深める。
「考え方」は受講者の数だけ存在するため、意見は食い違って当然です。そのため「答え合わせ」ではなく、「どう考えるか」を受講者間で議論することを重視しています。一連の学習プロセスを通して、「目的やゴールを明確にしてから、仕事に取り組もうと心がける」「タスクの繋がりを意識した実行計画をたてる」「報連相、時間管理を意識しながら仕事を進める」といった仕事の基本を習得し、職場での実践に繋げることを目指します。

※本プログラムは、株式会社プレセナ・ストラテジック・パートナーズのトレーナーが担当します




プログラム

  • 講義
  • 個人ワーク
  • グループワーク
  • 実践演習
※プログラムや進行は状況により変更することがあります。あらかじめご了承ください。

 午前午後
1日目 09:30〜12:00
導入・研修目的の確認
 ・グループ内自己紹介

仕事を進める上での心構え(甘えを捨てる)・ケース演習「配属から一ヵ月後」
 ・主人公の行動の問題点と原因検討
 ・シーン1:会議への出席

仕事を進めるための手順・ケース演習「採用説明会の準備」
 ・G+PDCAとは
 ・G:ゴールの確認(5W3H) P:計画づくり
13:00〜18:00
仕事を進めるための手順(続き)
 ・ケース演習(午前中の続き)
 ・P:計画づくり(午前中の続き)
 ・DCA:実行、振り返り、仕組み化
 ・総合演習「社員旅行の企画」

ロールプレイでG+PDCAを実践出来ていなかったポイントの振り返り

まとめ・実践に向けて
 ・学んだポイントのまとめ
 ・実践に向けた講師からのメッセージ

開催概要

開催地
田町 ・ 大阪(梅田)
期間 1日 総研修時間(食事時間を除く) 7時間
開催時間
09:30−18:00
受講費用
35,000円/名(税抜)
受講対象 入社前 新入社員層
新入社員
事前課題/準備
なし

受講者の声

演習を通じて、ゴールから逆算して仕事の計画を立てる必要性を強く感じたので、今後は意識していきたい。
仕事を進める時に上司のスケジュールを予め確認して押さえておかないと後から困ることを体感した。現場に行く前に研修で失敗できてよかったと思う。
実際の業務に近い事例で学ぶことができたので、明日からでも実践しようという気になれた。

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