スピード・オブ・トラスト リーダー 社内ファシリテーター研修セミナー | 社員研修・社員教育のリクルートマネジメントスクール

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新コーススピード・オブ・トラスト リーダー 社内ファシリテーター集中養成コース【通い3日】

従業員がファシリテーターのライセンス資格を取得することで、日々の具体的事例を取り上げながら、個人・人間関係・組織の信頼、社外からの信頼獲得など、組織の現状をふまえて展開いただけるコースです。
参考書籍『スピード・オブ・トラスト』キングベアー出版

このような課題・ニーズにお応えします

  • 従業員同士のコミュニケーションの活性化により、風通しの良い組織作りをしたい。
  • 信頼を一気に失うことは簡単だが、コツコツと信頼を築くことで会社のブランド向上に繋げたい。
  • ますますコンプライアンスが重要視される社会において、従業員1人ひとりの信頼性を高めたい。

概要

世界的ベストセラー書籍『7つの習慣』シリーズのひとつである、書籍『スピード・オブ・トラスト』が研修として体系化されたプログラムです。
信頼の実態を捉えるフレームワークと共に、リーダーが具体的に信頼を築くための思考・言動・行動など、マインドとスキルを身に付けることで、チームや組織に飛躍的な成果をもたらすことを目指しています。

1.社内ファシリテーターによる実施だからこそのメリットが見込めます
・組織の経営理念や、身近な事例を研修に取り入れることで、参加者の深い理解と気づきを促し、具体的な業務上の課題や問題の解決を図ることが期待できます。
・業務スケジュールを考慮しての運用や、継続的なフォローアップなど、社内施策との接続が図りやすくなります。

2.養成コース修了後も社内ファシリテーターをサポートします
・講師派遣型コースや公開コースで使用している、クオリティにこだわったツール類(映像教材や補助ツール)をすべて貸与いたします。
・ファシリテーターガイド(マニュアル)に忠実に進行すれば、どなたでも効果的に研修を実施できるようになります。
・ファシリテーションスキル向上のために公開コースを無料でご見学いただけます。
・ファシリテーター同士の情報交換会やフォローアップコース・リフレッシュコースの開催、専用WEBサイト・メルマガ配信などによりバックアップをいたします。

3.3日間の集合研修ならではのメリットが見込めます
・同じ目的を持った多業種の受講者と共に学ぶことで、多様なパラダイムに触れ相互啓発の機会になります。
・研修中に、直接講師へ質問や相談をすることができるため、より理解が深まります。

<養成コースご受講条件>
・事前に「スピード・オブ・トラスト リーダー」を受講していること
・フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社と「ライセンス契約」「年間キットリース契約」を締結すること 
※毎年年間キットリース料が発生します。
・参加者資料20セットを同時にお申込みいただくこと
※1ファシリテーターにつき、20セットご購入いただきます


2017年10月以降の開催お申込みについては、スクール専用ご相談窓口(0120-878-396)までお問い合わせください。

プログラム

  • 講義
  • 個人ワーク
  • グループワーク
  • 実践演習
  • ロールプレイ
※プログラムや進行は状況により変更することがあります。あらかじめご了承ください。

 午前午後
1日目 09:00〜12:00
オリエンテーション

オープニング
 ・自己紹介
 ・チームビルディング

課題演習の進め方

課題演習
13:00〜17:00
課題演習
 <なぜ信頼が重要なのか>
 <信頼と5つの波>

ファシリテーションの基本
 ・プレゼンテーション

質疑応答

課題演習
2日目 09:00〜12:00
昨日の振り返り

課題演習
 <自分自身の信頼>
 ・プレゼンテーション
13:00〜17:00
課題演習
 <人間関係の信頼>
 ・プレゼンテーション

質疑応答

課題演習
3日目 09:00〜12:00
昨日の振り返り

課題演習(続き)
 <人間関係の信頼>
 <組織の信頼>
 ・プレゼンテーション
13:00〜17:00
課題演習
 <市場の信頼>
 <社会の信頼>
 ・プレゼンテーション

質疑応答

修了式、連絡事項、まとめ

開催概要

期間 通い3日 総研修時間(食事時間を除く) 21時間
開催時間
1日目:09:00−17:00、2日目:09:00−17:00、3日目:09:00−17:00
受講費用
150,000円/名(税抜)
受講対象 リーダー 管理職層 部長・経営層
組織やチームを預かるリーダー(受講条件については以下ご確認ください)
事前課題/準備
あり
開催約1ヶ月前に主催者のフランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社よりメールにてご連絡します

受講者の声

信頼は概念的な言葉ではなく、具体的に信頼を構築するための考えやスキルを身につけることができました。
講師用に推進役マニュアルや、パワーポイント、DVDなどのサポートツールが充溢しているので、自分でも講師として前に立てそうな気がした。
養成コース前の事前準備をそれほどしなかったので、集合研修は必死でした。講師や仲間のサポートに助けられて、中身の濃い3日間でした。
信頼とは、まず自分自身の信頼性を高めることから始める、というのがとても印象に残った。まさに「7つの習慣」に出てくる、インサイド・アウトですね。

開催日程・お申込み

今後の開催につきましては、お問い合わせフォームからお問い合わせください。