新入社員導入研修セミナー | 社員研修・社員教育のリクルートマネジメントスクール 札幌 | 社員研修・社員教育のリクルートマネジメントスクール
仕事体験を通して基本行動を学ぶ新入社員導入研修（ＦＢＣ）【通い３日】
新入社員導入研修として、どのようなシチュエーションにおいても必ず必要とされるビジネスパーソンとしての行動原則を学習します。
このような課題・ニーズにお応えします
- 知識や考え方の習得だけでなく、体験学習を通して実践への動機付けを行います。
- モチベーションとスキルの両面を育成します。
- 活き活きと前向きに取り組む新入社員を育成します。
概要
ビジネス環境が変化しようとも、いつの時代も、どんな会社でも求められる行動があります。「きちんとあいさつをする」「仕事の関係者に報告・連絡・相談をする」「自分の行動を振り返って改善していく」といったことは、新入社員が最初に身につけるべき「ビジネスパーソンの基本」といえます。本研修は、現場で普遍的に求められる新入社員の基本行動を実践的に体得し、学生からビジネスパーソンへ意識と行動を切り替えるプログラムです。
※お申込みについて
・まだ受講者の方が確定していない場合や、受講者のメールアドレスがまだない場合てもお申込みいただくこと
が可能です。
具体的なお申込み方法については 下記サービスセンターまでお問い合わせください。
0120-878-396 受付時間 8:30〜18:00 月〜金（除 祝日）
WEBからのお問い合わせはこちら
・新潟開催に関するお申込み、連絡は下記株式会社マネジメントソリューションズまでお問合せください。
025-225-2155
WEBからのお問い合わせはこちら
【プログラムの特長】
１．学生時代の意識と行動を見直し、ビジネスパーソンへと切り替える。
学生とビジネスパーソンの違いを、3つのワークシミュレーション（仕事体験）を通じて頭と身体で学びます。仕事そのものを体験するプログラムの中で、受講者は基本的な仕事の進め方やビジネスマナー、仕事の中で自ら行動し学ぶ姿勢を、単なる知識としてではなく、実践した感覚と共に持ち帰ります。
２．グループメンバーと協働するワークシミュレーションで行動改善を促す。
ワークシミュレーションは、3日間同じグループで協働し、活発な意見交換や相互フィードバックを行います。基本行動を実践し、振り返って「できたこと」と「課題」を認識し、次の行動計画を立てるというサイクルの中で、ビジネスパーソンにふさわしい振る舞いに気づき、行動改善につながります。
３．変化や強み・弱みをチームで共有することで高め合う。
チームで1つの目標を目指し、納得のいく成果を生むまでの協働の難しさや楽しさを実感すること、お互いの変化や強み・弱みを発見していけることは、グループによる体験型の学習ならではの特長です。
４．プログラム最後に目標を設定。仕事に向かう意欲を高める。
3日間の中で気づいたことを踏まえ、ビジネスパーソンとしての目標を設定することで仕事に向かう意欲を高めます。
担当講師が変更となる場合がございますのでご了承ください。
プログラム
（コースのねらい、学習目標は変わりません）
| 午前 | 午後 | |
|---|---|---|
| 1日目 | 09：30〜12：00 オリエンテーション 自己紹介 ワークシミュレーション1 ・資料の作成 |
13：00〜18：00 討議<学生からビジネスパーソンへ> ロールプレイ ＜職場生活の基本行動＞ ・ビジネスパーソンとしての基本行動 1日の振り返り |
| 2日目 | 09：00〜12：00 ビジネスパーソンとしての基本行動の復習 ワークシミュレーション2 ・モデルZの作成 |
13：00〜18：00 ワークシミュレーション2（続き） ・振り返り ・仕事の進め方の基本 ワークシミュレーション3 ・企画会議 ・シナリオシート作成 1日の振り返り |
| 3日目 | 09：00〜12：00 ワークシミュレーション3（2日目の続き） ・シナリオシート提出 ・「発表会」準備 ・「サービス向上運動」発表会 |
13：00〜18：00 ワークシミュレーション3（続き） ・振り返り 私のプロフィール ・目標作り ・アドバイス・ディスカッション まとめ ・研修受講報告書の作成 |
開催概要
| 開催地 |
札幌
・ 香川
・ 福岡（博多）
|
||
|---|---|---|---|
| 期間 | 通い３日 | 総研修時間(食事時間を除く) | ２３時間３０分 |
| 開催時間 | 1日目：09:30〜18:00、2日目：09:00〜18:00、3日目：09:00〜18:00 |
||
| 受講費用 | ６０,０００円／名(税抜) |
||
| 受講対象 |
新入社員層
内定者〜新入社員（学歴・年齢は問いません） |
||
| 事前課題 /準備 |
あり 以下の課題を管理者宛に開催の約３週間前より配送いたします。 ・ 事前学習シート『学生からビジネスパーソンへ』 ・ Foundation of Business 受講者は管理者から課題をお受け取りいただき、実施の上、研修当日にご持参ください。 |
||
受講者の声
- マナーの基本くらいわかっているつもりでしたが、実際にビジネスのシチュエーションを与えられると、できない自分に気づかされました。
- 他の新入社員と交流を持てたことは大変有意義だった。
- 初対面の集団の中で、ビジネスパーソンとしての意識や自分の役割がわかった。
- 配布されたテキスト『Foundation of Business』は、現場で実際に起こる例を多く取り上げているので、研修受講前の予習はもとより、研修後、職場にもどってからも大変有用なツールとなっている。
開催日程・お申込み
1件の開催日程よりお選びいただけます。
管理者IDをお持ちの方は「管理者登録済の方お申込み」を、お持ちでない方は「未登録の方お申込み」ボタンをクリックしてお申込みください。
ご希望の開催地・月をクリックすると、その条件に合ったコースが表示されます。
| 開催日程 | 場所 | お申込み | |
|---|---|---|---|
| 2020年 | |||
| 開催日程/場所/お申込み | 04月06日(月) 09:30 〜04月08日(水) 18:00 |
札幌 アスティ４５内１６階 ＡＣＵ [地図を表示 |
 |
他にもおすすめのコース
講師情報
他にもおすすめのコース
受付時間 8:30〜18:00 月〜金（除 祝日）
※フリーダイヤルをご利用になれない場合は「03-6331-6400」へおかけください。
※携帯電話からもご利用いただけます。
(C) Recruit Management Solutions Co., Ltd. All Rights Reserved
受付時間 8:30〜18:00 月〜金（除 祝日）
※フリーダイヤルをご利用になれない場合は「03-6331-6400」へおかけください。
※携帯電話からもご利用いただけます。
(C) Recruit Management Solutions Co., Ltd. All Rights Reserved
