7つの習慣 自己リーダーシップ習得研修セミナー(通い3日) | 社員研修・社員教育のリクルートマネジメントスクール

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7つの習慣 SIGNATURE EDITION 4.0【通い3日】

世界的ベストセラー『7つの習慣』(スティーブン・R・コヴィー著)をベースとしたセルフリーダーシップ習得研修として、受講者数トップクラスの人気プログラムです。新人から経営層まで、幅広い年代・分野(業種、職種)でご導入いただいています。

このような課題・ニーズにお応えします

  • 主体性やセルフリーダーシップを発揮してモチベーション高く行動できる自立型人材を育成したい。
  • お客様や社内などさまざまな場面での良好な人間関係、信頼関係を築かせたい。
  • 共有言語、共通基盤を作ることにより部門間・世代間の壁を取り除き、「組織文化」の土台を作りたい。
  • 新人事制度を導入するにあたって、社員の意識変革を進めたい。
  • 自分はどうなりたいのか自分の目標を見失っている。将来像を考えられない。

概要

書籍『7つの習慣』は、スティーブン・R・コヴィー博士がアメリカ建国200年にあたり、過去の成功者に共通する習慣をまとめたビジネス書です。発行部数は全世界で3,000万部、国内でも200万部を突破したロングセラーであり、米国フォーブス誌やチーフ・エグゼクティブ・マガジン誌でも高い評価を得ています。本プログラムは、本書をより実践的な研修にアレンジしたものであり、組織変革のベースとなる個人の効果性を高めることを目的としています。

【プログラムの特長】
1.個人と人間関係の効果性を高めることで組織の競争優位性を高める。
チームも組織も個人により成り立っています。そのため組織の競争優位性を創出する、あるいは組織変革を進めるには、構成員である個人の効果性を高めることが不可欠です。そして、個人の効果性が、他者との信頼関係、チームワーク、コミュニケーション、問題解決など、人間関係の効果性を高めることにつながります。本プログラムでは、その2つの効果性を高めるために必要な普遍の原則を習慣化することで、組織の競争優位性を高めることを目的としています。

2.組織で成果を出し続けている人に共通する習慣を学ぶ。
個人と人間関係の効果性を高めるために、組織で成果を出し続けている人たちに共通する習慣を学びます。原則、パラダイム(ものの見方)、行動などを学び、自身の行動に取り入れます。その一つひとつは「主体的である」「最優先事項を優先する」など、一見当たり前に感じられますが、一つひとつ丁寧に見直していくと、意外に「できていない」ことに気づきます。この気づきこそが個人の効果性をあげるファーストステップです。

3.五感をフル活用させる独自の運営スタイル。
研修は、エクササイズやゲーム、ロールプレイなどを盛り込んだ独自の運営スタイルです。また、ファシリテーターからのフィードバックや、わかりやすくシンプルな図やチャートを中心とした教材によって、研修後の実践、自走につなげます。

4.リーダーシップを発揮する人になる。
得られる効果は「営業成績が向上する」「マーケティング理論が理解できる」といった具体的なものではありません。そうした、さまざまなスキルの根底にあるものです。また、人によって「わかっている」けれど「できていないこと」は異なり、そのため得られる成果も違ってくるでしょう。確かなことは、当たり前のことを「原則」を持ってやっていけるようになることで自立(自律)した個人となること。その結果、自分に対しても、組織における人間関係においてもリーダーシップを発揮できるようになります。

プログラム

  • 講義
  • 個人ワーク
  • グループワーク
  • 実践演習
※プログラムや進行は状況により変更することがあります。あらかじめご了承ください。


<3日間標準コース>
 午前午後
1日目 09:00〜12:00
パラダイムと効果性の原則

第1の習慣「主体的である」
 ・主体的に反応する
13:00〜17:00
第2の習慣「終わりを思い描くことから始める」
 ・得たい結果を明確にしてから実際に行動する
2日目 09:00〜12:00
 第3の習慣「最優先事項を優先する」
 ・「時間管理のマトリックス」に基づく効果的な時間管理の考え方
13:00〜17:00
第4の習慣「Win-Winを考える」
 ・人間関係の6つのパラダイム

第5の習慣「まず理解に徹し、そして理解される」
 ・効果的なコミュニケーションスキル「共感による傾聴」
3日目 09:00〜12:00
 ・相手を尊重しながら自分を理解してもらう
13:00〜17:00
第6の習慣「シナジーを創り出す」
 ・創造的に協力し、革新的で効果的な解決策を見出す

第7の習慣「刃を研ぐ」
 ・再新再生の時間をつくり、モチベーション、活力を生み出す

「7つの習慣」を活かす



開催概要

開催地
高田馬場 ・ 目黒 ・ 大阪
期間 通い3日 総研修時間(食事時間を除く) 21時間
開催時間
1日目:09:00−17:00、2日目:09:00−17:00、3日目:09:00−17:00
受講費用
120,000円/名(税抜)
受講対象 新入社員層 若手層 中堅層 リーダー 管理職層 部長・経営層
新人から経営層までのすべてのビジネスパーソン
事前課題/準備
あり
受講者サイトより事前課題をダウンロードし、実施の上当日ご持参ください。

受講者の声

一見「当たり前だ」と感じていた事柄を体系的に整理し、実例を想定しながら学習(ディスカッション、ロールプレイ)できた。本で読んだ内容をより一層理解でき、活かせる研修であった。
今まで続けていた人間関係を見直し、他人から信頼を得られるよう誠実に生きることを決意した。
今回の研修は私にとって、一瞬立ち止まらせてくれた研修でした。他をどうこうと言うより、自分の変革がまずは重要であると感じました。
まさに「目からうろこ」の3日間だった。過去の経験にとらわれていた自分にとって、パラダイム転換の必要性をひしひしと感じた。
日々の生活(仕事)に行き詰まりを感じ、打破しようとすればするほど悪循環になっていたが、新しい活路を見出せるような気がする。

講師情報・メッセージ

櫻井 ちえみ
サクライ チエミ
プロフィール

セミナーでは演習を通してご自身の仕事やプライベートについて考え、多くの気付きや学びを見出します。実践に向けたヒントもたくさんあり、ご自身の人生を豊かにするために役立てて頂けると思っています。このコースを担当していて、何よりも心がけていることは、いかに参加者のみなさまの持っているリアルな課題に役立ち、他の参加者の方とのディスカッションを通して今までと違った視点からのヒントを得て、より具体的な実践につなげていただくことです。プライベートやビジネスで達成したい成果を手に入れて頂くために、ひとりでも多くの方にこの7つの習慣をご自身の人生で役立てていただくためのきっかけづくりとサポートをさせて頂いてます。

豊富な経験とテーマに精通したプロが効果的な学びを支援します。

講師について

開催日程・お申込み

22件の開催日程よりお選びいただけます。

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開催日程 場所 お申込み
2018年
01月16日(火) 09:00
〜01月18日(木) 17:00

高田馬場 リーガロイヤルホテル東京

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残席わずか
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02月05日(月) 09:00
〜02月07日(水) 17:00

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02月07日(水) 09:00
〜02月09日(金) 17:00

大阪 ザ・リッツ・カールトン大阪

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02月13日(火) 09:00
〜02月15日(木) 17:00

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03月13日(火) 09:00
〜03月15日(木) 17:00

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04月18日(水) 09:00
〜04月20日(金) 17:00

目黒 ホテル雅叙園東京

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05月16日(水) 09:00
〜05月18日(金) 17:00

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06月05日(火) 09:00
〜06月07日(木) 17:00

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06月11日(月) 09:00
〜06月13日(水) 17:00

大阪 ザ・リッツ・カールトン大阪

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06月26日(火) 09:00
〜06月28日(木) 17:00

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07月11日(水) 09:00
〜07月13日(金) 17:00

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08月06日(月) 09:00
〜08月08日(水) 17:00

大阪 ザ・リッツ・カールトン大阪

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08月20日(月) 09:00
〜08月22日(水) 17:00

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09月04日(火) 09:00
〜09月06日(木) 17:00

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10月16日(火) 09:00
〜10月18日(木) 17:00

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11月06日(火) 09:00
〜11月08日(木) 17:00

大阪 ザ・リッツ・カールトン大阪

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11月13日(火) 09:00
〜11月15日(木) 17:00

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12月04日(火) 09:00
〜12月06日(木) 17:00

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2019年
01月16日(水) 09:00
〜01月18日(金) 17:00

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02月05日(火) 09:00
〜02月07日(木) 17:00

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02月12日(火) 09:00
〜02月14日(木) 17:00

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03月12日(火) 09:00
〜03月14日(木) 17:00

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櫻井 ちえみ(サクライ チエミ)

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