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これからの基軸となる 人材アセスメントデータの効果的な活用法


アセスメントツールの全体像

時代や環境に応じて、人材アセスメント手法やアセスメントツールは進化していきます。

ただし、人材アセスメントを行う際に、多面的な情報を基に行う方が効果的であること、アセスメントツ−ルを用いる場合は信頼性や妥当性の高いツールを用いる必要があることなど、ベースとなる考え方は共通です。

本特集が、各企業での“人材アセスメント”領域での課題解決にあたって、多少なりともご参考になれば幸いです。


【図表6 本特集でご紹介したアセスメントツールの全体像】

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