学びの機会を最大化する 社員教育のパラダイムを変える
公開日：2012/02/01
更新日：2017/02/24
個々人の秘めたる可能性を生かすために
お客様からのお話をお聞きしている中で、私達はこのサービスの可能性や広がりを改めて感じています。それは活用シーンが多岐にわたることもから実感できますし、社員教育施策を全社人事施策としてではなく、各現場の管理職の方がマネジメントツールとして活用する、という声からもお分かりになっていただけると思います。
リクルートラーニングクラブは、このサービスを通じて、さらに多くの教育機会を従業員の方に提供し、個々人の秘めたる可能性を最大限に生かすことで、閉塞感ただようこの現代において、日本企業が世界に対してその存在感をきらりと際立たせる、そんな一助になりたいと思っています。
そして、皆様の声を大切にしながら、いただいたご要望を最大限に生かしてサービスを磨き、さらに大きな価値を提供できるように尽力していく所存です。
