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2012年新入社員意識調査 ゆとり世代の新入社員は何を求めているのか?


望むのは「互いの個性を尊重し、関わりあえる職場」?

次に、「自分が働きたい職場の特徴」を尋ねた結果をご紹介します。

【図表2.「あなたはどのような特徴を持つ職場で働きたいですか」(選択率順)】

昨年に比べ、選択率上位3項目の入れ替わっています。
昨年まで上位3項目であった「お互いに助け合う」「アットホーム」「活気がある」(青色表記項目)がいずれも選択率が下がり、「お互いの個性を尊重する」「遠慮せずに意見を言い合える」「皆が一つの目標を共有している」(黄色表記項目)の選択率が上がりました。
昨年の新入社員の特徴「温かな職場の雰囲気でお互いに関わり合い、受け入れてもらいながら働きたい」と比較すると、今年は「職場の温かさも求めつつ、自分たちの個性も認め、受け入れて欲しい」と望んでいるようです。
少子化の影響もあってか、親や先生など、周囲からの承認に慣れて育った傾向が強まっているのかもしれません。

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