人と組織が抱える課題の本質を見極め、ベストな解決策を導き出す人材育成のリクルートマネジメントソリューションズ

• 会員制研究会「折れない新人マネジメント」セミナー

新入社員をめぐるマネジメントについて、目先に囚われず、中長期レンジでそのポイントを明らかにしていきます

• ディスカバリー

組織人として必要なマインド（思考・心構え）にフォーカスし、セルフマネジメントの基礎を作る新入社員向けプログラムです。

• ＢＭＳ｜ビジネスマナー研修

実践的なビジネスマナーの「マインド」「行動」の両面を学ぶことで、職場に帰ってからすぐビジネスパーソンとしての行動を実践できます。

• ８つの基本行動

仕事に必要な基本行動と「相手の期待を考える」という姿勢を身につけます。

• ＦＢＣ｜新入社員導入研修

仕事体験を通して基本行動を体得し、学生からビジネスパーソンへの意識・行動の転換をはかります。

• ＦＢＰ｜新人フォロー研修

現状を振り返り、不安や不満の原因を客観的に捉えることで払拭し、新たな目標への手がかりをつかみます。

• ＢＣＳＰ｜ビジネスキャリアスタートアッププログラム

これまでの仕事体験をふり返りながら、不安や不満があったとしても前に進める物事の見方や考え方をつかみます

• ＢＣＳＰ−Ａ｜ビジネスキャリア研修 （若手・中堅）

環境変化の中で、自らの仕事を通してビジネスキャリアを開発していくポイントを習得します。

• ＪＤＰ｜意識・行動の変革研修

360°サーベイを活用して、新人・若手社員としての自身のメンバーシップ(求められる役割行動)を見直します。

• ＳＴＥＥＲ｜若手社員研修

若手社員が直面する課題を乗り越え、一人前の中堅社員になるための具体的一歩を踏み出すことができます。

• ロジカル・ライティング｜１日完全マスター　ビジネス文書

「論理的＋わかりやすい」ビジネス文書がすぐ書ける！

• ＯＪＴリーダースタートアッププログラム

OJTリーダーに期待される役割・スタンスと、実践する上でのポイントを学び、新人への具体的な関わり方を決めていただきます。

• ＢＣＳＰ−Ｍ｜マネジメント研修 〔新人・若手育成責任者向け〕

忙しい中でも新入社員の意欲を引き出し、人材育成を実践するポイントを習得します。

• ＢＡＳＩＣ｜新人営業担当基礎研修

これから営業活動を行う営業担当に必要な考え方とスキルを習得し、お客様の満足を実現して、お客様の信頼を獲得できる人材を育成します。

• ビジネスコミュニケーションのノウハウ・ドゥハウ

「聴く力」「訊く力」「伝える力」の３つのスキルを活用することにより、さまざまな状況、相手にあわせた「対話力」を強化します。

• アンサンブル｜セルフマネジメント研修

ストレスへの対応力を高め、いきいきと仕事に取り組むための考え方とアプローチを身につけます。

• ＢＭＧ｜ベーシック・マネジメントゲーム

ビジネスゲームの体験を通じて、会社の仕組みや利益構造を理解し、コスト意識を養います。新入社員の方にぜひお薦めします。

• プライオリティ｜生産性向上のための時間管理研修

生産性向上のための鍵となる、時間管理の本質を習得します。

• パーソナル・デザイン（カウンセリング）

組織で働く個人が、「自分の意思」と「組織の期待」の統合を図りながら、「能力を最大発揮」「自律」できるよう、一人ひとりにあわせて課題解決を支援します。