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MACP|新任基幹職研修

部下の有無にかかわらず、基幹職(経営の一翼を担う存在)としての『役割認識』と『意識転換』を行います。その上で、事業を前に進めていくために、どのように貢献していくかという「貢献テーマ」を決定します。

商品名 新任基幹職研修
受講対象者 新任基幹職(部下の有無にかかわらず、管理職層にあたる人を基幹職と称しています)
日程 2日間
適正人数 15〜20名
実施料金 別途お見積。営業担当またはサービスセンターへお問い合わせください。
提供形態 講師派遣:

弊社講師(トレーナー)が貴社内にてリクルートマネジメントソリューソンズで開発したプログラムをベースに、トレーニングを致します。事前に貴社の現状や課題を整理し、目的を明確にした上で、受講者の立場に立ったトレーニングを進めていきます。

◆実践ナビ対象プログラム◆
研修前後にWEBを活用した「実践ナビ」をご提供しております。(2011年10月〜)
http://www.recruit-ms.co.jp/newservice/practical-navi/index.html

詳しくは弊社営業担当もしくはサービスセンターにお問い合わせ下さい。
対応テーマ 人材能力開発 / マネジメント強化  

活用場面

・厳しい環境変化において、基幹職(経営の一翼を担う存在)に、事業要請を認識させたい
・新任マネジャーとして、基幹職(経営の一翼を担う存在)としての姿勢・スタンスを固めをさせたい
・管理職に昇格しても部下を持たない非組織長に対し、意識転換を図りたい

研修の目的

基幹職(経営の一翼を担う存在)としての意識付けと行動変容

研修プログラム

下記は、本研修の標準的なプログラムとなります。

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