人と組織が抱える課題の本質を見極め、ベストな解決策を導き出す人材育成のリクルートマネジメントソリューションズ

• タレントマネジメントシステム

クラウド型タレントマネジメントシステムの導入により、貴重な経営資源である｢人材｣に関する情報の活用度合いを進化させ、様々なレベルでの｢人材｣に関する意思決定をサポートします。

• 採用コンサルティング

『個を生かす採用』の実現に向けて科学的なアプローチを活用しながら、
企業ならびに学生にとって望ましい採用活動を実現するための支援、
商品・サービスの提供を行います。

• 人材マネジメントポリシー策定コンサルティング

「事業」と「従業員」の両方の視点を活かしつつ、企業のミッション・ビジョンの
実現に向けた人材マネジメントポリシーを策定します。

• 人事制度設計・運用支援コンサルティング

人事制度を通じて実現したい目的を明確にした上で、コアとなる等級・評価・
賃金・育成制度を設計し、その後の運用・定着まで一貫して支援します。

• 育成体系設計コンサルティング

環境変化の激しい現代、求める人材像や育成ステップも変化しています。
人と組織のシステムの再構築の一環として、人材育成体系設計を支援します。

• ＥＳ（従業員満足）向上コンサルティング

｢人材＝従業員｣は、経営を支える最も希少で重要な資本といわれています。
従業員満足度の現状を正しく把握し、継続的に高めていくことを支援します。

• ミッション・バリュー浸透コンサルティング

ミッション・バリュー浸透は、グローバル化やフラット化が進んだ現代の企業に
おいて、社員の企業に対するロイヤリティを高める究極の取り組みです。

• 部門間連携コンサルティング

部門間の連携の不備が、思わぬチャンスロスやトラブル発生に
つながっているのは分かるが、具体的な対策が分からない・・・
そのような企業への効果的な処方箋を特定します。

• 戦略実行力強化コンサルティング

企業が競合他社との差別化を図るためのキーファクターは、
「戦略」そのものの内容だけではなく、
それを実現に結びつけるための「実行力」に鍵があります。

• コミュニケーション・エンジニアリングによる戦略推進支援サービス

企業の直面するさまざまな問題において、
停滞している現場での実践を支援するために、
自律協働型の人と組織をつくり企業の問題解決能力を高めます。

• 営業強化・変革支援コンサルティング

営業成果を創出する個人と組織の両面から問題を捉え、
変化に対し自主自立的に対応できる組織づくりを支援します。