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商品・サービス

企業の人・組織・経営を向上させる多様な商品・サービスを提供しております。これらを組み合わせることで最大の効果を発揮させるソリューションを提案をいたします。

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アセスメント・サーベイ

人事領域のあらゆる場面において、人や組織の状況把握を支援する各種アセスメントツール(適性検査など)を提供しています。

トレーニング

豊富なトレーニング実績から効果検証されたプログラムにより、納得感の高い、効果的な商品・サービスを提供します。

コンサルティング

企業価値向上、戦略推進、営業業績支援、人事制度構築・運用支援、個と組織の共生・向上に向けた支援をします。

カウンセリング

「能力の最大発揮」「自律」にむけて、一人ひとりの問題・課題の解決策を考え、実践していくことを個別に支援します。

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下記のような状況に心当たりはありませんか?
リクルートマネジメントソリューションズでは人と組織に関わる様々な場面で課題解決のための支援をさせていただいております。

新卒・中途の適材採用

新卒・中途の適材採用

「採用できた人材」は、ほんとうに「採用したい人材」ですか?

新人・若手の早期戦力化

新人・若手の早期戦力化

せっかく優秀な人材を採用できたのに伸び悩み。育成方法を再検討してみませんか?

人材能力開発

人材能力開発

「能力はあるのに惜しいなぁ・・・」で片付けてしまう前に、考えて欲しいことがあります。

マネジメント強化

マネジメント強化

あの会社は、どうしてあんなに元気なんだろう。きっとマネジャーたちが元気だからです。

営業力強化

営業力強化

営業成績が伸びないのは、市場が悪すぎるからだ。原因は本当にそれだけでしょうか。

人事制度構築・運用

人事制度構築・運用

流行の人事制度さえ導入すれば、組織は回っていく?制度を導入したあとの運用を忘れていませんか。

組織変革

組織変革

変わりたい、変わらなければ。まずは最初の一歩から始めませんか。

キャリア自律支援

キャリア自律支援

キャリアは、一人一人違うもの。
会社はどのような支援ができるだろうか?

ピックアップコンテンツ

アセスメント・サーベイ:総合検査SPI 2

企業人としての資質を高い技術に基づき測定することで、将来の成功度や未経験の職務への適応度を予測できます。

アセスメント・サーベイ:SPI2Career

キャリア入社者の定着・戦力化に有効な情報を提供し、本人が自分の持ち味を生かしながら成果をあげていくことを支援するツールです。

トレーニング:8つの基本行動

『ビジネスマナー』『仕事の進め方』に関する8つの基本行動を体得し、「相手の期待を考える」姿勢を身につける研修です。

トレーニング:7つの習慣

「7つの習慣」は、当時米国の大学教授であったスティーブン.R.コヴィー博士が、成功に関する著作物を過去200年分研究し、集大成として著した書籍であり、全世界でベストセラーとなっております。

eラーニング:ネットカレッジ

100以上の豊富なコースラインナップでビジネススキル開発を支援します。

PICK UP!  CONTENTS

総合検査SPI 2

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SPI2Career

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eラーニング NetCollege

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