「グローバル人材マネジメント実態調査」の実施概要は下表のとおりです。

ビジネスのグローバル化に呼応して、企業は必然的に「人材マネジメント」のグローバル化への対応を求められるようになってきました。たとえば「グローバル環境において経営を担うリーダーづくり」「海外赴任者の育成」「海外現地法人の人材育成」「世界共通の人事制度構築」等が重要なテーマとして注目されています。

本調査では、日本企業のグローバル人材マネジメントの実態を捉えることにより、今後進むべき方向性を見出すことを目的として実施しました。

調査概要

調査結果サマリー

今回実施した調査の結果から、以下のような実態を確認することができました。

詳細なサマリーはこちら→

「グローバル人材マネジメント実態調査2011要旨」　 （626KB）

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