「2010年度新入社員意識調査」の実施概要は下表のとおりです。
弊社リクルートマネジメントスクールでは、毎年新入社員研修「８つの基本行動」の受講者にご協力いただき、新入社員意識調査を行っています。
今年度は、新入社員が企業に入社するにあたり、どのような期待や不安を抱えているのかを明らかにするために行いました。

調査概要

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新入社員は何を求め、何を不安に思っているのか？
〜2010年度新入社員意識調査結果報告

目次

1.　　調査概要

2.　　大切にしたいのは、周囲から浮いた存在にならないこと？

3.　　職場に求めるものは、周囲との良好な人間関係？

4.　　上司には「個人」として関わって欲しい？

5.　　やはり、苦手なコミュニケーション力を強化したい！

6.　　とにかく「仕事についていけるか」が不安！

7.　　最後に