 |
||||||||
|
||||||||
 |
 |
2012.01.25 | 組織行動研究所ホームページ「研究者訪問」を更新しました。 |
|
2011.12.01 | RMS Research「グローバル人材マネジメント実態調査2011」を発行しました。 |
|
2011.12.01 | 韓国にて弊社書籍「日本の持続的成長企業 「優良＋長寿」の企業研究」翻訳版が出版されました。 |
|
2011.11.27 | 「経営行動科学学会第14回大会」（11月26日〜27日）において、研究発表を行いました。 「日中大学生の働く目的についての比較調査 −就職意識と個人的価値観−」（今城志保 瀧本麗子）「組織風土に応じた業績を高める組織マネジメント施策とは」（本合暁詩 渡辺かおり（株式会社リクルート） 山田香（株式会社リクルート））「事業戦略・ビジネスシステムと人事・人材戦略との関係性」（内田恭彦（山口大学） 小方真 古野庸一 酒匂志野） |
|
2011.11.22 | 弊社機関誌「RMS message Vol.25」を発行しました。 |
|
2011.10.20 | 「人材教育2011年11月号」（日本能率協会マネジメントセンター）“今月のNEWS”コーナーに「社会人の英語学習実態調査」結果の一部が掲載されました。 |
|
2011.09.19 | 「日本社会心理学会第52回大会」（9月18日〜19日）において、研究発表を行いました。「採用面接おける初期印象の影響」（今城志保 繁桝江里（青山学院大学）） |
|
2011.09.11 | 「日本テスト学会第9回大会」（9月10日〜11日）において、研究発表を行いました。「IRTの組織サーベイへの応用」（持主弓子（イリノイ大学） 今城志保） |
|
2011.09.03 | 「産業・組織心理学会（JAIOP）第27回年次大会」（9月3日〜4日開催）において、研究発表を行いました。「キャリア停滞と仕事の意欲低下（3）―昇進意欲と組織との関係性がもたらす影響―」（今城志保 藤村直子） |
|
2011.08.17 | 弊社機関誌「RMS message Vol.24」を発行しました。 |
