リクルートマネジメントスクール

８つの基本行動（明日から実践！「相手の期待を考える」新入社員８つの基本行動研修）

【2012年2月7日(火)　更新】
★★★来春2012年度入社者の受講申込み受付中！★★★
★残席わずかの会場が増えてきております。
定員を超えてのお申込は、お断りしております。
先着順とさせていただいておりますので、お早めにお申込みください。
各会場ごとの「残席情報」は毎日更新しています。

★ご利用いただいた企業の方の声を更新しました。
利用いただいた企業のご担当者様がご覧になった「新入社員の受講前と受講後の状態の変化」などを
お話いただいています。ぜひご覧ください。

このようなニーズにお応えします

・なぜマナーが大切なのかという根本の姿勢・スタンスを身につけたい
・「仕事の進め方」と「ビジネスマナー」どちらもしっかりと学べる新入社員研修を受けさせたい
・自社の新人導入プランにあわせて、日程や開催地を選びたい
・他社の新人に混ざって学ぶことで、緊張感を持って取り組ませたい

⇒ご利用いただいた企業の方、受講した新入社員の声はこちらから

 ⇒詳しい研修内容をご紹介しているセミナーはこちらから

★中途入社の方には｢ＢＭＳ｣研修がお奨めです。

概要

新入社員に身につけて欲しい行動と姿勢をしっかりとお伝えし、行動できるようになるまで学習します。

『ビジネスマナーの側面』と『仕事の進め方の側面』の基本行動を８つにまとめ、実践的に学習、体得しますので、配属前の新入社員研修として最適です。
全国で累積12,000名を超える新入社員の方々に受講いただいています。

併せて受講いただくと効果的です。
⇒ディスカバリー（セルフリーダーシップを発揮するためのビジネスパーソン基本原則）
⇒ベイシック・マネジメントゲームＢＭＧ
⇒ロジカル・ライティング基礎編（１日完全マスター　ビジネス文書の基本）

※上記研修も含めてご案内した資料「2012年度入社　新入社員の育て方」を
ご用意していますので、ご覧ください。

研修の進め方

ローﾙプレイ、演習を数多く実施し、頭で学習するだけでなく、身体を使って体得してきます。同時に、それらの行動が『なぜ、必要か』など意味や目的に関してもしっかりと学び、行動の定着をはかります。
また、実践的に学んでいくために、入社後想定されるケースをまとめたＤＶＤを見ながら動きの具体的なイメージがつかみます。実際入社してから身の回りで起こってくることを想定して、その場面でどう動いたらいいかを確認しながら進めますので、実践への自信がつきます。

受講対象	内定者～新入社員（学歴・年齢は問いません）
期間	通い２日間
開催時間	１日目：９：３０－１８：００２日目：８：４５－１８：００
受講費用	49,000円／名（税込　51,450円）
事前学習/準備	なし