ＦＢＰ（現状を見つめ直し新たなステージに向かう新人フォロー研修）

新人育成プログラムの１つとしてご利用いただいているフォローアッププログラムです！
日ごろ抱えている問題の把握と整理を行い、その要因を客観的に知る事で自分らしく仕事に取り組む“前向きさ”を取り戻すことができます

このようなニーズにお応えします

・配属した新人の仕事や職場の現状への不満や不安を解消させたい
・今のことだけでなく、今後どうなりたいのか、どんな目標に向けてがんばりたいのかを再設定させたい。
・振り返りをさせると共に、仕事の基本についても復習させたい。

入社後、半年～今までをふりかえり、現在の不安や不満の払拭と、自己成長のための目標設定をおこなう研修です。“自分について客観的に見る”ための「機会」と「材料」を提供しています。新人フォロー研修としてはもっともスタンダードな研修です。

個人ワークとグループワーク中心の体験学習で進みます。
・個々人の現状の問題や課題整理
・そもそもの仕事の目的や意味の再確認
・上司や職場のﾒﾝﾊﾞｰの期待
の３つの側面から今後に向けての目標設定を行います。