ＷＩＮＥ（自ら課題設定し自律的に動ける中堅リーダー育成研修）

自ら進んで問題を発見、新たな課題を設定し、その解決のために率先的に動ける中核社員を育成します

このようなニーズにお応えします

・言われたことはそれなりに一生懸命やっているが、自ら進んで課題を設定し、主体的に動いて欲しい。
・視野が狭く、自分の担当領域のことしか考えていない。視野を広げ、職場のリーダーとしての立場を自覚して欲しい。
・新人や後輩に対する育成の視点を持ち、チームをリードしていく姿勢が欲しい。

概要

変化する環境の中で、組織内の自己の役割を認識し、主体的な課題解決に取り組む中堅リーダー育成を目指します。社内外の環境に目を向け、組織・周囲からの期待や、自分らしさ（ものの見方・考え方の特徴）を知り、より高く・広い視点から、自らの主体的な役割を（再）設定します。知識として理解するのではなく、全体を通して、自ら考え、学び取っていくことを目的としたプログラムです。
中堅リーダーや次期マネジャー（候補）など、現場の中核メンバーとしての役割拡大やリーダーシップを期待されている方々にお薦めします。

研修の進め方

●ケースシュミレーションやグループディスカッション等を通じ、自ら考え、学び取っていくことを目的としたプログラムです。
●社内外の環境認識や組織内での使命、自分のものの見方・考え方の特徴などを知り、様々な観点から視野の拡大、視点の向上を促します。
●「すべきこと」と「したいこと」を統合し、自らの意思を込めて、組織における主体的な役割を設定し、今後の計画（ワーキングシナリオ）に落とし込みます。

受講対象	中堅リーダー・次期管理職候補者
期間	通い２日間
開催時間	１日目：１０：００－１９：００２日目：　９：００－１８：３０
受講費用	100,000円／名（税込　105,000円）
事前学習/準備	あり（当日持参）