変化が激しく、先行きが不透明な時代に、マネジャーとして何を実現したいのかを明らかにし、自信を持って行動するマネジャーを育成します。

※2010年度より【１泊２日版】を新たに設定いたしました。
　 希望の方は、コチラからどうぞ。

・これまでの組織文化や社風が改革の足をひっぱっている。管理者を中心に変えていきたい
・現場で戦略を立案・実行しなくてはならなくなった
・管理者が過去の成功体験を判断の拠り所にしている
・管理者が上司の判断や指示をまたず、主体性を発揮してほしい


★部長以上の方限定での【MINE for Senior Manager】はこちらから

マネジャーの視野を広げ、主体性を発揮した上級マネジメントの実践を目指します。
判断を経営層にゆだねる、あるいは、指示をまってこなすマネジメントでなく、マネジャーとして自分の意思をこめ、主体的にマネジメントを行うことを学びます 。そのために、自分の周りでの変化を認識し、自分の意思をもって、自組織の目標やすべきことを再設定するための考え方を学びます。

ケースシミュレーションを中心とした体験学習です。ケースの主人公であるマネジャー当事者になりきって、課題に対して意思決定を繰り返します。

そのプロセスを通じて
●現代のマネジャーに必要な創造的・戦略的マネジメントの知識・概念を体系的に知識として習得します。
●自己洞察を深める学習方法により、自らの「ものの見方・考え方」「意思決定の姿勢」をじっくりと向き合うことが出来ます。
●現実の職場で「マネジメントを通じて自分が何を実現したいのか」を明確にし、自組織の目的を再設定します。さらに、自組織を革新するためのマネジメントシナリオを描きます。

受講対象	マネジメント経験を持つ管理者全般・幹部候補者
期間	通い３日間
開催時間	１日目：１０：００−１８：３０ ２日目：　９：００−１８：３０ ３日目：　９：００−１７：００
受講費用	150,000円／名 （税込　157,500円）
事前学習/準備	あり（当日持参）