新入社員導入研修８つの基本行動｜人材育成のリクルートマネジメントソリューションズ

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申込みはいつまで可能でしょうか。
内定者が急に増えたのですが、受講者の追加は可能ですか。
入社何年目まで受講できますか。
研修の進め方を教えてください。
１グループの人数と講師の人数を教えてください。
事前にテキストを1部手元にほしいのですが、可能でしょうか。
人事担当の見学はできますか。
昼食は用意してもらえますか。
日本語を母国語としない方の受講について

申込みはいつまで可能でしょうか。

お申込みは、研修開始日の営業日７日前１７時迄お受けしております。

内定者が急に増えたのですが、受講者の追加は可能ですか。

お席に余裕がある場合は、同会場でのお申込みをお受けいたします。満席となった会場への追加お申込みは、既にお申込みいただいている企業様からのお申込みであってもお受けいたしかねますので、受講者人数の増減につきましてはお早めにご連絡ください。

入社何年目まで受講できますか。

内定者、新卒での入社１年目の方が受講いただけます。学歴・年齢は問いません。

研修の進め方を教えてください。

講義形式ではなく実践的に学ぶことで、職場に戻ってすぐに活用できる進め方をしています。詳細はこちらをご覧ください。

１グループの人数とトレーナーの人数を教えてください。

１グループ５～６名、４グループに１名のトレーナーが担当させていただきます。

事前にテキストを1部手元にほしいのですが、可能でしょうか。

受講者への事前の配布は致しておりません。人事ご担当者様が参考資料としてご入用の際は、１部２,０００円（税抜）で販売しております。

人事担当の見学はできますか。

本研修は、様々な企業様から受講者が参加されますので、受講者以外の方の当日の見学は全てご遠慮いただいております。
受講者が研修に集中していただく環境をご用意させていただくため、ご理解、ご協力をお願いいたします。
学んだビジネスマナーの実践を目的に、研修の一環として、研修１日目終了時、受講者様に「会社への研修受講報告の電話」をお願いしております。是非ご協力をお願いいたします。