ESサーベイ

従業員の満足度、およびその満足(不満足)に影響を与える要因の調査のことをさす。
一般的に、従業員満足度に影響を与える要因には、職場の衛生要因と動機付け要因を含めることが多い。具体的な調査方法としては、アンケートによって定量的に満足度やその要因、影響度を把握するとともに、インタビューなどを通じて、詳細な要因分析を行う場合がある。
リクルートマネジメントソリューションズでは、ES向上コンサルティングやESサーベイ2を提供している。

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