人材ポートフォリオ

企業が事業戦略を達成するために、どのような能力を有した人材が、どのタイミングで、どの程度必要になるかを予測し分析したもの。採用、人材開発、配置、評価、モチベーションマネジメント、リタイアマネジメントなどを行う基礎情報として用いられ、現在では、派遣社員や請負会社、個人事業主など、広い雇用・労働形態をも視野に入れ、人材のポートフォリオを考えることが一般的となった。

リクルートマネジメントソリューションズでは、人材ポートフォリオの参考となる「人材タイプ」情報などをアセスメント・サーベイにて提供している。

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