サクセッションプラン

後継者育成計画のこと。組織上重要なポジションの後継者の見極め、配置、育成することを指す。具体的には、客観的な人材査定、組織力分析、次代を担う人材の確保・育成、活性化、リテンション(定着)戦略までを含む。

リクルートマネジメントソリューションズでは、マネジメント研修や管理者適性検査、360度評価システムなどのアセスメント、リテラシー教育などを組み合わせ、後継者育成の具体的な手段を用いて支援をしている。

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