個人の自律性とパフォーマンスの向上を個別に支援する

1999年にGCDF※資格の日本版を開発するところから当社のカウンセリングビジネスはスタートしました。
そして2001年に、人材開発に関する専門的知見と高度なコミュニケーションスキルを持ったGCDF保有者による企業内個人向けカウンセリングサービスを開始。その対象は新人若手層から経営層に至るあらゆる階層に及んでおり、各人が抱える問題を深い洞察により明らかにし、対話を通して設定した課題の自律的解決に向けた行動化を支援しています。

そしてそのプロセスにおいては、当社の持つ各種アセスメントを活用することでカウンセリングの効果を高めるとともに、アセスメントの効果もまた同時に高めています。さらには、各種トレーニング受講後のカウンセリング実施によって、トレーニングの実効性をより高めるものともなっています。これまでの実績は約5000件（2007年9月末累計）に上りますが、個々人の自律性とパフォーマンスの向上を支援するパーソナルセッションという位置づけで、多くの企業にご活用いただいています。

※GCDF：Global Career Development Facilitator