人材開発は、経営戦略の展開に必要な能力をもった人材へと育てる活動であり、またモラール・モチベーションの向上や企業文化の伝承あるいは変革のために行われる経営活動です。
私たちは人材開発のプロフェッショナルとして、経営目的に合わせて職務が遂行できるように、必要なスキルの習得・向上や行動の変容を意図した、実践的なトレーニングサービスを提供しています。
そしてそれは受講者にとっては、潜在・保有能力の開発や顕在化につながるものであり、職業生活をより充実させるものともなります。
1970年にリクルート自身の管理職人材の能力開発のために行ったトレーニングを起源とするこの事業領域は、共通して“実効性”にこだわった多種多様なプログラムと、それらプログラムに命を吹き込むトレーナー陣によって成り立っています。
組織能力の開発と組織業績の向上にもつながる人材開発、それが私たちのめざすところです。
